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日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地：九州的別府市，外籍旅客年增率全日本第一，在當地掀起一股飯店興建的熱潮，也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村，為留住員工，增加徵才吸引力，做出大膽的勞動改革，每年初將整間飯店關門10天，就為了讓800大力推薦搶購名員工休假；如果參加員工旅遊，六成旅費由飯店埋單，罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市，是九州知名的溫泉鄉，2017外國人觀光客超過138萬人，以南韓 、台灣人最多 ，年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客：「別府第一名。」
在外國觀光客快速增加的趨勢下，當地大興土木建設許多新飯店，包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力，除了硬體設施，軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers：「我們相信這個日本的特定區域，旅遊業發展潛力真的很大，可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」，在剛剛結束的黃金周10連休，647間客房全部客滿，忙碌的季節中，員工們士氣依舊高昂，因為公司在這之前，全公司約800名員工已經先集體休長假；今年一月中旬，本來人潮熙攘的飯店，黑漆漆的一片，整整關門10天，就為了讓高達九成以上的員工，能好好利用假期。
飯店員工：「早安！早安」
在這段期間，公司舉辦員工旅遊，前往關島，六成旅費由公司埋單。
飯店員工：「關島的海上活動很有趣，我想去游泳，為了參加這次旅行，過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見，在實行的過去幾年當中，得到員工很高評價，讓其他同業眼紅。
飯店員工：「這次10連休也包括周六和周日，以前這些孩子們無法一起放假，現在可以一起去旅行。」
飯店員工：「真的休了很長的時間，現在很想工作。」
每年因為實施10天連休，衫乃井飯店營業額損失數億日幣，但這麼做都是為了留下人才，因為日本飯店餐飲服務業，離職率高達30%，是醫療業的兩倍(14.5%)，更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%)，如何收買員工的心，增加公司的徵才魅力，成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一：「如果還用以前的方式，好的人才不會來，有了這種覺悟，沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季，訂下徵才目標，希望應徵人數要增加1.5倍；舉辦徵才說明會，果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者：「我覺得很棒，全體員工都能一起休假，對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣，在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司：「不只是同業(搶人才)，其他行業的也在爭取學生族群，說平起平坐是有點誇張，但終於在徵才上獲得武器(連休)，我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會，衫乃井飯店的勞動改革，作法大膽卻也因此收到甜美的果實。
川普誇：關稅真管用 還債又減稅
川普總統5日延續他前一天晚上在俄亥俄州為共和黨候選人助選時的火力，捍衛他對中國和歐盟等發動關稅戰的行動。他說，這些加徵的關稅不僅可以幫助美國償還國債，減少企業的稅負，還能推動貿易談判取得成果。
他在5日早晨發出的推文中說：「關稅十分管用。地球上的每個國家都希望從美國獲取財富，總是對我們不利。我說，他們這麼做的話，就給他們加稅。如果他們不想被徵稅，那就讓他們在美國生產或組裝這些產品。無論如何，這(對美國)意味著工作崗位和巨額財富……。」
川普的推文還說，「正因為這些關稅，我們將可以開始償還已累積到21兆美元債務的絕大部分，這很大程度上是歐巴馬政府的責任。與此同時，還能減少人民的稅務負擔。最起碼，我們將為我們國家達成更好的貿易協議！」
川普總統連續兩天都在極力為他的關稅戰辯護。據彭博新聞報導，他前一天晚上在俄州哥倫布市助選時，對他的支持者說，「我們真的重建了中國，現在是重建我們自己國家的時候了」。
他指出，對中國進口產品加徵關稅的正面效應，遠遠高於任何人的預期。他說：「關稅對美國鋼鐵業有巨大的正面效果，各地工廠正在開工，鋼鐵工人重新上崗，大筆資金湧入國庫」，「關稅會令美國更加富裕，只有愚蠢的人才反對，我們用關稅來談判公平的貿易協議，如果其他國家不願意談判，他們就得向美國支付龐大關稅，不論如何我們都獲勝」。
川普還對中國在貿易戰中對美國發起的公關戰表示不滿，他說，中國花巨資透過廣告和公關，企圖遊說和恐嚇美國的政客，在加徵關稅方面與他作對。他還說，關稅打中了中國經濟。美國正在取勝，這是中國第一次在跟美國較量中沒占上風。
川普還說：「中國股市四個月來大跌27%。而美國股市則空前高漲，而且當那些可怕的貿易交易被廢除，經重新談判，成功地達成新的貿易協議之後，股市還會大漲。」
美國上周宣布擬對從中國進口的價值2000億美元產品提高追加關稅。中國則採取反制措施，宣布將對從美國進口的價值600億美元的商品加徵最多25%的關稅。
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